博客來-digital Influence: Unleash The Ability Of Influencer Advertising To Accelerate Your International Enterprise 網紅行銷和傳統名人代言之間確實存在一些重疊，兩者都是基於粉絲的追隨和信任，進而對產品或品牌增加了認可和興趣。 雖然網紅行銷可能也會進行正式簽約，但是往往不會使合作對象隸屬某個品牌與保有長期合作關係。 此外，特別的現象之一是，相比於傳統名人，青少年更信任或認識網紅。 2021 年 eight 月，執行長 Adam Mosseri 親自在官方部落格發佈了一則文章，向用戶說明 Instagram 搜索功能的運作機制，其中最引人注目的，無疑是末段關於平台搜尋引擎的優化方向，文中表明，平台將往「更完整的搜索體驗」邁進，並首先從英語區國家開始測試。 過去，當我們在 Instagram 搜尋欄輸入關鍵字時，搜尋結果僅會出現「帳號」、「Hashtag」、「地標」三大類別資料；現在，搜尋頁面將會顯示與關鍵字相關的貼文，大幅提升了搜索功能的實用性。 這個實用網路行銷工具系列文，將會整理我平常研究的各項網路行銷工具，幫助工程師如果有現成的服務可以快速部署而不用自幹出來所有東西，讓大家能把時間花在更核心的功能或工具開發。 很多人想做網紅行銷而沒有方向，不知道自己產品適合在哪個平台做網紅行銷，其實你可以在 Instagram 等平台上搜尋相關競品蹤跡，看看競品是怎麼做的、找了哪些人，可能你會有進一步的想法喔。 換句話說，網紅行銷不只是單純求曝光，而是要能將一個人的名聲和認可附加到另一個品牌身上。 否則不夠了解消費者心理和需求時，他們可能是冷漠以對的，因為人們不會對每一個意見領袖和產品感興趣，自然不容易產生購買行為。 根據預算選擇合作對象也很重要，例如如果你有足夠的時間和金錢，可以多加嘗試與測試。 建議可以尋找一位明星代言，這樣其他網紅更願意與你合作，綜合影響力也會更大；對於中等預算可以搭配較多的微型網紅和幾個較大咖的網紅；小預算就是找微型網紅、奈米網紅，甚至使用互惠合作策略。 這也使得找大號、用紅人、拉上自媒體的意見領袖，成為了很多行銷公司慣用的手段，尤其是在做一些活動的時候。 seo 找到合適的人，讓「他」去影響消費者，這個道理似乎一說就懂，但我們總是會看到很多蹩腳的做法，比如一些草根大號「活生生」的轉發一些促銷訊息，不僅不能達到效果，可能對於這個草根大號自身的信任度也是一種傷害。 當你篩選出合適的合作對象，以及充分溝通之後，建議就放權去做，而不是還要指手畫腳，這樣會扼殺創作的可能性。 微型與奈米網紅會更偏向 KOC（Key Opinion Consumer，關鍵意見消費者），佔據的比例幾乎是所有網紅的一半，女性網紅也比男性多得多。 他們聚集了一群雖然少量，但幾乎是忠實的支持者，而且相對便宜好用喔，非常適合中小企業。 通常網紅是內容創作者，通過讓他們展示看家本領，將更可能從合作中獲得最大的價值。 儘管不同合作者都是參與同一個產品，但內容風格可能會大不相同。 當然，提供一些有關所需的資訊是必要的，但是不要期望對整個內容有太多的限制。 不要只關注網紅的粉絲或追蹤者的數量，以行銷效益而言，相關性和品質會比數量更重要。 一位網紅可能擁有比另一位有更多的受眾群體，但是後者或許更適合你，並且能夠達到的特定目標。 從某種意義上說，他們是最具影響力的人，他們的名字家喻戶曉，但作為一個「影響者」來說，是相對弱的一個因素。 有些人可能會著重關注按讚…等虛榮指標，但更重要的是要了解其投資回報率。 此外，也可以給合作對象一個專屬折扣代碼，這也是追踪成效的另一種簡易方法。 近期東南亞工作詐騙頻傳，請於應徵或面試前提高警覺，確認工作內容是否有不合理的高薪，保護自身安全也避免觸法。 產品優-量身訂做多元專案產品，滿足各類客群需求，不論是專業菁英、百大企業受薪員工、有殼一族、企業主…等皆有合適產品，撥款額度高，倍數大，過件率高，審核快速 3. 起薪高-保障月薪3萬起，調薪、升遷各憑本事，不再死守低底薪，重視員工職涯發展 5. 獎金優-不扣除基本產能，且不論您是擅長衝額度、利率或件數，都有賺高獎金的機會 6. 休假多-重視工作生活平衡，年休假10天起跳，每年12天不扣薪病假，半天健康檢查假，外加3天志工假。 福利棒-員工優惠存款、三節禮金、旅遊購物福利金、學習補助、擴及眷屬的團體保險 9. 輕鬆打-公司提供既有客戶名單，無須外出開發客源，免交通費及交際成本，不用風吹日曬雨淋 10. 【關於力新】 力新文化為美國國家地理家庭娛樂 獨家總代理發行兒童英文讀物代理商。 國家地理學會 是全球最大的非營利科學與教育組織之一，於1888年(共134年)以「增進與普及地理知識」為宗旨成立，並致力於激勵大眾關心地球。 我們致力推廣知識類、藝文類、教育類等英語兒童點讀書籍及科普影片。 ★環境佳 優質的展覽活動、多元的百貨據點，力新提供良好工作環境。 公司支持資源研究、欣賞，良好的學習氣氛，夥伴腦力激盪彼此交流。